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Declaración de cookies de Carib Worker

Última actualización: 19 abril 2026
Sitio web: www.caribworker.com
Responsable: Carib Worker B.V.
Contacto: info@caribworker.com


1. ¿Qué son las cookies?

Las cookies son pequeños archivos de texto que se colocan en su dispositivo cuando visita nuestro sitio web. También utilizamos técnicas similares como píxeles, etiquetas, SDK’s y almacenamiento local. Para simplificar, llamamos a todo esto “cookies”.

2. ¿Por qué usamos cookies?

Usamos cookies para:

  • hacer que el sitio web funcione técnica y seguramente;
  • recordar sus preferencias (por ejemplo, idioma, isla, estado de inicio de sesión);
  • medir y mejorar el rendimiento del sitio web;
  • analizar el comportamiento de los usuarios de forma anónima;
  • hacer que los anuncios, vacantes y servicios sean más relevantes;
  • prevenir el fraude y el abuso;
  • permitir redes sociales y contenido externo.

3. Tipos de cookies

Cookies estrictamente necesarias – requeridas para funciones básicas como inicio de sesión, seguridad y navegación. No se pueden desactivar.

Cookies funcionales – recuerdan sus preferencias como idioma y ubicación.

Cookies analíticas – miden el uso y el rendimiento, a menudo anonimizadas.

Cookies de marketing y publicidad – proporcionan anuncios y colocaciones de vacantes personalizadas.

Redes sociales y contenido incrustado – permiten la interacción con plataformas de terceros (por ejemplo, YouTube, LinkedIn).

 


4. Base legal y consentimiento

Las cookies estrictamente necesarias siempre están activas y no se pueden desactivar, ya que son necesarias para que el sitio web funcione de manera segura y correcta.

Colocamos todas las demás cookies solo con su consentimiento (opt-in).

Puede ajustar su elección en cualquier momento a través del botón “Configuración de cookies” en la parte inferior del sitio web.


5. Terceros y transferencia de datos

Algunas cookies son colocadas por terceros, como socios de análisis o publicidad. Esto puede significar que los datos se procesen fuera de su país (por ejemplo, en EE.UU.).

Nos aseguramos de que existan garantías adecuadas, como cláusulas contractuales estándar de la UE, si es necesario.


6. Plazos de conservación

Cookies de sesión: se eliminan automáticamente cuando cierra el navegador.

Cookies permanentes: expiran automáticamente después del período indicado o pueden ser eliminadas manualmente por usted.

Nunca conservamos cookies más tiempo del necesario.


7. Sus derechos

Dependiendo de su lugar de residencia, tiene derechos legales, que incluyen:

  • dar o rechazar el consentimiento para las cookies;
  • retirar su consentimiento;
  • acceso, rectificación o eliminación de sus datos;
  • oponerse al procesamiento;
  • portabilidad de datos (UE/Reino Unido);
  • optar por no “vender o compartir” datos (California);
  • presentar una queja ante la autoridad supervisora en su región.

8. Resumen de cookies

Ejemplos de cookies que usamos:

  • Cloudflare (_cf_duid) – seguridad y rendimiento, estrictamente necesario, 30 días
  • Carib Worker (_session_id) – gestión de sesiones, estrictamente necesario
  • Carib Worker (lang) – preferencia de idioma, funcional, 6 meses
  • Google Analytics (_ga) – estadísticas, analítico, 13 meses
  • Google Analytics (_gid) – estadísticas de sesión, analítico, 24 horas
  • Google Ads (_gcl_au) – marketing, 3 meses
  • Meta Ads (fr / _fbp) – marketing, 3 meses
  • LinkedIn (li_sugr) – marketing, 90 días
  • YouTube (YSC / PREF) – contenido incrustado, sesión

9. ¿Cómo puede gestionar las cookies?

A través de la Configuración de cookies en la parte inferior del sitio web, puede permitir, rechazar o ajustar las cookies.

También puede eliminar o bloquear cookies a través de la configuración de su navegador. Consulte la función de ayuda de su navegador (Chrome, Firefox, Safari, Edge, Android/iOS).

Tenga en cuenta: desactivar las cookies puede afectar el funcionamiento del sitio web.


10. Cambios en esta declaración

Podemos modificar esta declaración de cookies cuando cambien las leyes o la tecnología. Revise regularmente la fecha en la parte superior de este documento.

En caso de cambios importantes, solicitaremos nuevamente su consentimiento.


11. Preguntas

Para preguntas o solicitudes:
Correo electrónico: info@caribworker.com

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